Con la presencia de empleados y jefes de las seccionales de Andalgalá, Belén, Recreo, Santa María, Tinogasta, Valle Viejo y Chumbicha más algunas áreas del Registro central comenzó la capacitación en la sede del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), en el CAPE.

El director del Registro Civil, Rolando Contreras y la directora del IPAP, Sonia Aibar, les dieron la bienvenida a los trabajadores. Contreras valoró el compromiso de los empleados para incorporar el sistema en sus procesos de trabajo, una transformación que –destacó- representará un gran ahorro de tiempo y recursos para el Estado provincial y, al mismo tiempo, permitirá a los ciudadanos hacer sus trámites registrales de modo mucho más ágil.

Por su parte la directora del IPAP resaltó que el Registro Civil es la institución que lleva la delantera en la transformación que promueve el Plan de Modernización del Estado y felicitó a los empleados del organismo por su compromiso.

La capacitación se extenderá durante toda la semana. Una vez que vuelvan a sus lugares de trabajo en las principales ciudades del interior, se hará una etapa de acompañamiento en el uso del sistema con el soporte técnico de la Subsecretaría de Tecnologías de la Información para, finalmente, incorporar su uso a la tramitación de los actos registrales más habituales como nacimientos, matrimonios, uniones convivenciales y defunciones.

Según estimaciones oficiales, cuando se implemente el Registro Civil Electrónico en las principales ciudades del interior catamarqueño, se realizarán de forma electrónica el 90 por ciento de los trámites que moviliza la Dirección del Registro Civil de Catamarca.

De esta forma, las principales cabeceras departamentales se sumarán al trabajo digitalizado que ya se realiza en la Capital –que cuenta con una oficina de registro digital de nacimientos en la Maternidad- Valle Viejo, Fray Mamerto Esquiú y La Merced.